山西省司法学校2019年公开招聘工作人员面试工作定于2019年8月17日进行。现将有关事项通知如下:

  面试职位:山西省司法学校管理1岗位采取结构化面试的形式进行,专技1、专技2、专技3岗位采取试讲的形式进行。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩保留两位小数,若2人及以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的名次按面试加试成绩排列。

  考试总成绩最低合格分数线分。如参加面试人数小于或等于计划聘用人数形不成竞争的(含缺考),考试总成绩须达到65分。

  (一)参加面试的考生须携带笔试准考证、本人有效身份证于面试当日下午1:30到综合楼六层报到入闱,迟到15分钟视为自动放弃。

  (二)考生不得携带通讯工具等物品参加面试,一经发现取消面试资格。考生不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物。

  面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

  (一)参加面试的考生须携带笔试准考证、本人有效身份证,于8月17日上午7:00到达指定地点报到, 迟到30分钟后考生不得入场,视作自动放弃面试资格。

  (二) 参加面试人员要服从工作人员管理,所携带的通讯工具等个人物品交由工作人员保管,面试结束后,凭身份证领取,在面试期间不得使用通讯工具,一经发现,取消面试资格;考生着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线分。综合成绩于当天面试结束后在现场公布。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时,应聘人员的成绩名次按笔试成绩由高分到低分的顺序排列;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

  山西省煤炭中心医院2019年公开招聘工作人员面试工作已经结束。根据公告规定,将42名资格复审通过人员的面试成绩公布如下。公示时间7天(自公告之日起)。电线年公开招聘工作人员面试成绩公告

  2019山西省发展和改革委员会事业单位招聘总成绩已发布,山西事业单位招聘别整理了公告相关信息,以下是公告详情: